La Formazione

Obiettivo Lavoro Formazione è la Società specializzata negli interventi di qualificazione professionale dei nostri Lavoratori.

La Formazione che proponiamo alle Imprese ed ai Lavoratori deve assicurare qualità professionale e valore sociale.

Per questa ragione gli interventi formativi sono progettati sulle specifiche esigenze del'Impresa, concordando obiettivi e tempi, e si fondano sulla analisi della professionalità di partenza dei Lavoratori che vengono inseriti in questo percorso di qualità.

Di Base, Professionale, On-the-Job, Continua: è la nostra Formazione

I numeri di Obiettivo Lavoro Formazione nel 2009:

  • 1.762 corsi di formazione
  • 7.343 Lavoratori formati
  • 116.167 ore di corso

Le linee strategiche che indirizzano la nostra attività sono:

  • individuare e sperimentare "best practices" replicabili
  • omogeneizzare gli standard formativi
  • accompagnare la crescita dei settori di Specializzazione
  • rafforzare e qualificare tutti i percorsi formativi connessi alla sicurezza dei Lavoratori
  • garantire le attività dedicate ai Lavoratori stranieri

Il nostro impegno in questa direzione si inserisce in un quadro che vede l'Italia in posizione di retroguardia rispetto alla gran parte dei Paesi europei.

Nel nostro Pese le attività di formazione professionale del Capitale Umano hanno riguardato nel 2009 soltanto il 2,8% degli occupati.

L'attività formativa di Obiettivo Lavoro ha corretto in misura sensibile questa situazione.

L'incidenza delle iniziative di Formazione sul totale degli avviamenti al lavoro è stata infatti significativa: il 21,2% dei Lavoratori è stato accompagnato e qualificato da un intervento formativo.

Per la Sicurezza, per i Lavoratori stranieri

L'importanza del tema "Salute e Sicurezza" è particolarmente sollecitata dalla grave incidenza e ricorrenza degli infortuni sul lavoro.

Di norma, Salute e Sicurezza fanno parte dei temi previsti sia dalla Formazione Professionale sia da quella On-the-Job (4 ore per ciascun corso).

Ciò significa che per questa via, nel 2009:

  • hanno ricevuto un intervento formativo 4.900 Lavoratori
  • sono state erogate 1.088 ore tramite la Formazione Professionale
  • sono state erogate 4.416 ore tramite la Formazione On - the - Job
  • insieme alle Scuole Edili sono state erogate 3.040 ore sulla sicurezza nel Settore delle Costruzioni in corrispondenza di 760 avviamenti in missione

Il coinvolgimento dei Lavoratori stranieri in iniziative di Formazione è stato elevato, sia in conseguenza del loro peso fra i Somministrati, sia per scelta di integrazione fra diverse modalità formative.

Nel 2009 il 25,8% dei Lavoratori di origine straniera ha partecipato ad iniziative di Formazione.

 

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