Recrutare & Selectie

Prin serviciul de recrutare si selectie ne propunem sa identificam utilizand diverse procese de analiza si evaluare, candidatul cat mai apropiat de nevoile specifice ale companiei client. 

Procesul de recrutare si selectie cuprinde mai multe faze:

  • Definirea conditiilor de recrutare: activitati axate pe intelegerea nevoilor clientilor, descrierea postului, definirea impreuna cu clientul a celei mai potrivite solutii de recrutare si modelul de cooperare;
  • Propunerea perioadei de recrutare si a costurilor;
  • Faza de recrutare sau headhunting a potentialilor candidati;
  • Screeningul CV-urilor si un prim contact cu potentialii candidati pentru a discuta despre postul propuns, motivatia, disponibilitatea si alte aspecte importante pentru proiectul respectiv;
  • Interviuri individuale de selectie;
  • Identificarea candidatilor compatibili si prezentarea acestora catre compania client;
  • Asistenta acordata clientului in faza finala a procesului de recrutare;
  • Comunicarea cu toti candidatii tn timpul procesului de recrutare si monitorizarea procesului de integrare in echipa in timpul perioadei de proba.

Serviciul poate acoperi intregul proces de recrutare si selectie sau poate fi concentrat doar in anumite puncte stabilite de comun acord cu clientul, de exemplu:

  • Recrutare fara selectie: OL ofera profile/CV-urile in conformitate cu cerintele locului de munca. Candidatii sunt contactati si sunt pusi in legatura directa cu clientul care se va ocupa de etapa de selectie.
  • Selectie fara recrutare: Candidatii din baza de date a clientului sustin interviul de selectie si eventual teste specifice, cu specialistii nostri.

Aveti nevoie de alt tip de serviciu? Contactati-ne! Impreuna vom gasi o solutie adecvata!

Logo Italia Obiettivo Lavoro Partener Oficial al Nationalei de Fotbal Italiene